Он создает новый механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи:
— работодатель размещает кейсы на сайте конкурса,
— студент выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу,
— два раза в год подводятся итоги конкурса,
— победители получают приглашения на практики и стажировки.
Участвовать очень просто: студент может выбрать на платформе профстажировки.рф один из предложенных кейсов и по согласованию с руководителем посвятить его решению тему своей выпускной квалификационной работы.
Авторов лучших работ работодатели пригласят на практику и стажировку, руководители студентов-победителей будут отмечены благодарственными письмами.
