От команды проекта студентов сопровождала ассистент кафедры «Экономика и менеджмент» Залыбина Анастасия Ивановна.
Компания GRASS является одним из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, моющих средств для клининга и бытовой химии.
Экскурсия началась с офисных помещений компании. В новом просторном офисном здании расположены такие структурные подразделения, как: отдел по работе с персоналом, отделы продаж, маркетинг, «кайдзен», юристы, отдел снабжения и логистики, бухгалтерия и руководство компании. Современное светлое здание, выполненное в европейском стиле с первых минут очаровало своим масштабом, каждый сотрудник имеет свое рабочее место, обеспеченное всем необходимым для успешной работы. Проходя через офисные помещения нам рассказали об организации рабочего времени. Так, сотрудники активно используют Scrum-доски, которые помогают отслеживать и эффективно управлять рабочим процессом. Помимо рабочих зон, также имеются зоны отдыха и собственный кафетерий.
Большое внимание в новом здании уделено комнатам обучения. Они расположены на каждом этаже и оснащены всем необходимым для просмотра обучающих фильмов, презентаций, выступлений. Большие экраны, стенды с продукцией, удобные столы и стулья, стильный дизайн делают процесс обучения не только эффективным, но и приятным.
После экскурсия перешла в лабораторные помещения, где нам рассказали об этапах изготовления продукции. Помимо разработки новых продуктов, в лаборатории компании GRASS ведется ежедневная кропотливая работа по контролю качества выпускаемых средств. Каждая партия поступающего сырья проверяется на соответствие физико-химическим параметрам.
В ходе экскурсии мы прошли по всей технологической цепочке от загрузки исходного сырья в реактор до получения готового продукта. Помимо технологических линий, мы посетили и складские помещения. Для автоматизации работы склада запущена новая система учета – эксперт логистики, которая предполагает хранение, подбор и отгрузку товаров через специальные терминалы. Каждая позиция, поступающая на склад, принимается и размещается в определенную ячейку учёта.
Отрадно было слышать, что сотрудники внедрили на своем предприятии технологию «Бережливое производство»! Ведь знания о технологии 5S они получили, обучаясь у нас на Фабрике процессов ВПИ.
Вся компания GRASS ведет активную политику по заботе об экологии и у себя они не только сортируют мусор, но и создали технологию переработки крышек, представляющую собой велотренажер, соединенный с дробилкой. Каждый сотрудник во время отдыха может не только скинуть пару калорий и зарядится энергией, но и помочь в переработке вторичного сырья. Между прочем, из переработанного пластика они изготавливают «грасскоины», особые денежные фишки, которыми они могут расплачиваться не только у себя в компании, но и обменять их на подписки, хождение в кинотеатры, концерты и т.п. Грасскоины – это поощрение за хорошую работу! Хотелось бы отметить, что в компании очень развита корпоративная культура, где каждый сотрудник – это бриллиант!
В заключении организаторы экскурсии отметили, что на ООО «ТД ГРАСС» осуществляется обширная программа адаптации, созданная для быстрого и успешного включения людей в рабочий процесс. Программа адаптации предполагает назначение каждому новичку наставника и помогает разобраться в специфике работы компании, сориентироваться в обширном ассортименте производимой продукции, изучить процесс производства от создания средств в лаборатории до их отгрузки клиентам со склада. Предприятие активно развивается, а значит, открываются новые вакансии и возможность трудоустройства на современное производство.
Напоминаем, что промышленный туризм со студентами ВПИ (филиал) ВолгГТУ реализуется благодаря грантовой поддержке от Росмолодежи. В июне 2023 года студентка института Екатерина Самсонова стала победителем конкурса для физических лиц. На сегодняшний день участниками проекта стали более 300 молодых людей в возрасте от 14 до 21 года.
